Recruitment
株式会社Acid Redは、"お手入れの意識を改革する"をミッションとして掲げています。
このミッションに共感し、達成に向けて尽力してもらえる新しい仲間を探しています。
KicksWrapは、事業拡大に伴い
中途採用を行っております。
私たちの想いに共感し、ともにブランドを育てていく仲間を募集します。
*すべての応募内容に目を通させていただきますが、選考の結果、面接に進まれる方のみにご連絡を差し上げます。
あらかじめご了承ください。
Mission
私たちが目指すMissionは、単にお手入れ用品を提供することではありません。
それは、お客様の心の中に存在するお手入れに対するネガティブな意識を、ポジティブな意識へと根本から変革することです。
多くの人にとって、お手入れは面倒くさいもの、我慢して行う作業、素人には難しいことといった負のイメージがあります。
私たちは下記3項目の意識改革を通じ、社会の新しい価値創造に貢献します。
Our Value
1. 本質を見極める - Find the Core
いかなる仕事も、まずは本質と目的を深く観察し、「なぜ？」を突き詰めることで、最短でベストな結果を導き出す。
2. 常識を疑う -Think Differently
より良い方向へ向かうため、常識や既成概念を疑う柔軟な思考で、常にPDCA(Plan Do Check Action)を高速で回し続ける。
3. 粘り強く - Never Give Up
途中の困難に挫けず、目的を達成するまで粘り強く最後までやり遂げる。
4.失敗を許し合い、安心して挑戦できる環境を作る - Try Without Fear
失敗は誰にでもあり、避けて通れないものであることを理解する。
失敗してもデータを取れたとポジティブに捉え、次に活かす文化を育むことで、全員が萎縮することなく、大胆かつ安心して挑戦できる環境を作る。
5. お互いを尊重し合う - Respect Everyone
仲間やお客様、ステークホルダーの立場に立って考え、尊重する心を持つ。
気持ちの一方通行にならないよう、ヒトもモノも大切に扱う心が、改革への賛同と信頼を築く。
6. ワクワクを伝播させる - Spread the Excitement
お手入れにワクワクしているお客様の様子を想像する。
お客様を心から楽しませるためには、まず自分がいつもワクワクし、楽しみながら日々の仕事に向き合う。
このポジティブなエネルギーと創造的な楽しむ姿勢を、プロダクトやサービスを通じて周囲に伝播させる。
選考フロー
①カジュアル面談→②書類選考→③面談→④内定
*選考プロセスは場合により、変更になることがございます。